Titulación por Experiencia Profesional

REQUISITOS TÍTULO

 

• 5 años de haber egresado, contratado a partir de la fecha de acreditación de la última materia.
• 3 años de experiencia laboral comprobable, comprendidos en los últimos 5 años.
• 8 fotografías tamaño título, blanco y negro, de frente, fondo blanco, con retoque, ropa formal y lisa (mujeres) saco y corbata (hombres), que sean de estudio, con el rosto descubierto, tomadas en la parte superior del pecho (anotar nombre completo al reverso)
• Copia de constancia de liberación del Servicio Social, libremente sellada por Servicios Escolares.
• Copia fotostática, por ambos lados y legible, del certificado total de la licenciatura, tamaño carta.
• Comprobante del pago de titulación. (efectivo, tarjeta de crédito y tarjeta de crédito).
• Copia fotostática, por ambos lados y legible, del oficio de equivalencia o revalidación, en su caso.
• Constancia de no adeudo (Cuentas por Cobrar y Biblioteca vigentes).
• Constancia de Recursos Humanos firmada y sellada, indicando período de trabajo por el egresado en la empresa o dependencia, puestos y áreas en las que ha estado trabajando, nombre, puesto y teléfonos de los jefes inmediatos, una excepción de los casos en el egresado haya ejercido libremente su profesión.

·        Original y copia del Reporte Individual de Resultadosy del Testimonio de desempeño del EGEL emitido por CENEVAL con resultadosatisfactorio o sobresaliente.

·        Presentar el portafolio de experiencia profesional(engargolado o empastado).

• Solicitud formato en servicios escolares.
• Copia fotostática, por ambos lados y legible, de acta de nacimiento o carta de naturalización.

NOTA:Todas las copias fotostáticas requieren ser en reducción carta, legibles y porambos lados. 
 
 
PUNTOS QUE DEBERÁN SER CUBIERTOS EN EL PORTAFOLIO
 
1.                  Carátula. 
2.                  Índice. 
3.                  Datospersonales. 
4.                  Currículumvitae. 
5.                  Desarrollo. 
 
5.1 Descripción específica de las funciones llevadas a cabo en las empresas yque están relacionadas con su formación profesional. 
5.2 Justificación de los principales temas o proyectos desarrollados en laUniversidad, con base en la relevancia que tienen o tuvieron para su formación ydesempeño profesional.
5.3 Mencionar y explicar las aportaciones del alumno a las empresas odependencias en las cuales haya trabajado. 
5.4 Mencionar las promociones, reconocimiento o distinciones de las que hansido objeto y determinar la importancia que tuvieron los conocimientosadquiridos en la Universidad para el logro de los mismos. 
5.5 Mencionar las competencias, habilidades o conocimientos que requieren elprofesional en su práctica. 
5.6 Mencionar el grado de satisfacción obtenido en la práctica profesional comoresultado del conocimiento adquirido en las aulas. 
 
6.                  Anexos 
7.                  Conclusiones
 
Nota: El portafolio es un documento "no-limitativo", estosignifica que existe la libertad en cuanto a la extensión del mismo pero serecomienda que sea lo más completo posible.